- Haberler
- Güncel
- Elden maaş ödemelerine sınır daraltıldı: Yeni düzenleme 1 Temmuz'da yürürlüğe giriyor
Elden maaş ödemelerine sınır daraltıldı: Yeni düzenleme 1 Temmuz'da yürürlüğe giriyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçi maaşlarının banka aracılığıyla ödenmesine ilişkin yönetmelikte önemli bir değişikliğe imza attı. 4 Haziran 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yeni düzenlemeye göre, işverenlerin elden maaş ödeme sınırı daraltıldı.
1 Temmuz 2025’ten itibaren yürürlüğe girecek uygulamayla birlikte, yalnızca üç veya daha az işçi çalıştıran işyerleri maaş ödemelerini elden yapabilecek. Önceki uygulamada bu sınır beş işçi olarak uygulanıyordu. Yeni düzenleme, küçük ölçekli işletmeleri doğrudan ilgilendiriyor.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, getirilen düzenlemenin ciddiyetine dikkat çekerek, elden ödeme yapan işverenleri ciddi yaptırımların beklediğini vurguladı. Erdursun, “Kurala uymayan işverenlere çok ciddi cezalar uygulanıyor” dedi.
Ağır cezalar yolda
Yeni düzenlemeye göre, maaşlarını elden ödeyen işverenler için çeşitli idari yaptırımlar öngörülüyor:
Her ay için iki asgari ücret cezası: Banka yerine elden ödeme yapılması halinde işverene her ay için iki asgari ücret tutarında ceza kesilecek.
Kayıtlar geçersiz sayılacak: Denetimlerde elden ödeme tespiti yapılırsa, ücret bordrosu ve yevmiye defteri geçersiz kabul edilecek. Her geçersizlik için yarım asgari ücret cezası verilecek ve bu tutar toplamda 12 asgari ücreti aşamayacak.
Asgari Ücret Desteği iptal edilecek: Elden ödeme yapılan yıllara ait devlet destekleri, yasal faiziyle birlikte işverenden geri alınacak.
Vergi ve prim borcu doğabilir: Elden ödeme nedeniyle eksik bildirilen sigorta primleri ve vergiler, gecikme zamlarıyla tahsil edilecek.
Ücret yeniden ödenebilir: Nakit ödemenin ispatlanamaması durumunda, işveren aynı maaşı ikinci kez ödemek zorunda kalabilecek.
Bakmadan Geçme
