Memuriyette yaş ve atama şartları değişti
Kamu personel sisteminden TRT'nin yapılanmasına kadar birçok alanda değişiklik öngören yasa teklifi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı. Düzenleme ile memur alımlarına 35 yaş sınırı getirilirken, TRT'ye şirket kurma, ihale muafiyeti ve personel atama gibi önemli yetkiler tanındı.
Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle, kamu kurumlarında yarışma sınavıyla işe alınacak personel için 35 yaş sınırı getirildi. Bu kural, Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulan kamu kurumlarını da kapsıyor.
Ayrıca vergi denetiminden sorumlu kamu görevlilerine, görevden ayrıldıktan sonra işlem yaptıkları firmalarla bağ kurmaları üç yıl süreyle yasaklandı.
TRT’ye şirket kurma ve ihale muafiyeti
Yasa kapsamında TRT Genel Müdürlüğü'ne özel hukuk kapsamında şirket kurma ve ortaklık kurma yetkisi verildi. TRT’nin kurduğu ya da ortak olduğu şirketler Kamu İhale Kanunu’ndan muaf olacak. TRT personeli, bağlı şirketlerde yönetici olarak görevlendirilebilecek ve bu personele yılda dört maaşa kadar ikramiye ödenebilecek.
Kamu uzmanlarına yeni düzenleme
Uzman ve uzman yardımcılarının istihdamında yeni kurallar belirlendi. Süresi içinde tezini sunmayan, sınavlarda başarısız olan ya da yabancı dil şartını yerine getiremeyen uzman yardımcılarının unvanı düşürülecek. Ayrıca iş mevzuatına tabi olan uzmanların hukuki ihtilafları iş mahkemelerinde görülecek.
BTK ve Kamu İhale Kurumu için yeni kriterler
BTK üyelerine vatandaşlık, sabıka kaydı ve siyasi tarafsızlık gibi yeni şartlar getirildi. Kamu İhale Kurumu’na atanacak kişilerin ise siyasi partilerle doğrudan ilişkilerinin bulunmaması gerekecek.
Savunma Sanayii’nde yetki değişikliği
Savunma Sanayii Başkanlığı, projelerde Milli Savunma Bakanlığı’nın bazı yetkilerini devralacak. Başkanlık personelinde artık Kişi Güvenlik Belgesi aranmayacak.
Bakmadan Geçme
